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員工故事

九個員工與你分享,他們與中鈦裝備的故事
誠邀與你一同書寫,中鈦裝備故事新的篇章

郭芳慧

大學生

初級研發(fā)工程師

你慧眼識英,我如魚得水。

“我剛來實習的時候,擔心自己的專業(yè)沉淀不夠深,然而領導卻積極鼓勵我,并及時發(fā)現(xiàn)我的長處,讓我信心和熱情倍增。在中鈦裝備,即使我初出茅廬,也被給予充分的信任和重用。 我特別喜歡這個公司、特別喜歡在這里工作。創(chuàng)始人滿腔的報國熱血也與我一直以來的軍工情懷一拍即合;同事之間通力合作,給我家人般的溫暖;工作很有意思,項目跨度很大,讓我一直充滿活力??傊?,遇見中鈦裝備,如魚得水。”

劉婷婷

10年以上員工

審計經理

海闊憑魚躍,天高任鳥飛。

自2009年10月加入中鈦裝備,我有多次轉崗經歷,提高了自己各方面的綜合能力。每一次轉崗都給了自己一片不一樣的天空,讓我對公司的方方面面更進一步地了解。10年,我的職業(yè)經歷涉及了品質管理、行政、人事、保密、銷售管理,現(xiàn)在負責審計工作,這不是其他公司能給到的自由成長的空間。領導鼓勵員工開拓自己的潛力、最大程度發(fā)揮自己的能力。正是中鈦裝備給了我廣闊的發(fā)展平臺。

2014年公司低谷,我依然看好這個曾經給我無數機會的平臺,并選擇了給自己充電--MBA,念完MBA恰逢公司高速發(fā)展,所學知識都能用上。這么多年來,我和公司一起共同探索、共同進步。堅持在適合自己的公司、行業(yè)里慢慢體會和收獲,歷經時間的沉淀,方能術業(yè)專攻。

 

張德永

優(yōu)秀工人

機加車間技術員

成就感 + 幸福感 = 歸屬感

不同于大部分制造業(yè)的生產部門,這里的生產并不是一成不變、固化節(jié)奏的枯燥流水線。在這里,我能和研發(fā)團隊一起參與鈦材料在不同領域的探索,并看著我們從0開始的探索最后演變成成型的產品,其中的成就感不言而喻。工作時很開心、有干勁。

除了成就感,暖暖的幸福感也讓我覺得公司是自己的家。員工工作上、生活中有困難,廠長總能早早察覺并主動給予幫助。夏天天熱,體貼入微的他會一早泡好晾好的百香果茶給大家。小小一杯涼茶水,涼在口中,暖在心頭。 民主開放的工作氛圍讓我更愿意呆在這個家。近年業(yè)務增長迅速,對生產的要求比較高。面對生產的壓力,部門同事們一起討論加班日程,時間不方便的大家相互照應,時間方便的也能在報酬上有所收獲。工作的壓力在大家的共同擔當下,變成了我們大家的動力和目標。

劉玉濤

10年以上員工

部件車間主任

我從而立之年到年逾半百,你從白手起家到日漸壯大

1995年我加入時,公司還在起步階段,只有30人左右,一切都在摸索中。創(chuàng)始人每天從早到晚都和員工待在一起,做研發(fā)搞技術,與員工相處毫無距離感,和大家同呼吸、共命運。這么多年以來,創(chuàng)始人帶領大家一路披荊斬棘,期間經歷過兩次公司危機,大家互相扶持總算挺了過去。經歷過風雨的公司才更有凝聚力和使命感。20多年時間下來,我了解創(chuàng)始人、信任創(chuàng)始人,我知道我跟對了領導、選對了公司。

對于技術研發(fā)方面的需求,中鈦裝備從來都是有求必應,支持力度很大。我們拔絲部門積極參與研發(fā),每年都出新產品,這讓我覺得我的工作很有意義、我的價值得到體現(xiàn)。100%的價值感和100%的認同感成就了我200%的工作熱情。

李志杰

競爭對手加入

模鍛高級工程師

繞了這么一圈遇到你,為你舉家搬遷也不可惜

我是江西人,加入中鈦裝備之前,在國營和民營企業(yè)都工作過。但總是天不遂人愿,后來經朋友介紹,機緣巧合來到了中鈦裝備。來到這里,有了對比才知道,我總算遇到了一家我真正認同、熱愛的公司。

在這里,員工能夠真正有事可做、領導放權信任,合理的要求和想法總能得到領導的大力支持,我很看重這一點,我希望天生我才能有用武之地。在這里,工作氣氛愉悅,同事非常愿意互相幫助,部門之間交流起來很方便,通力合作,因而萬事順暢。在這里,員工待遇很好,薪資也很不錯,上下班有班車接送,所以在這里工作了一段時間后,我把老婆孩子都接來啦,公司會每月給我提供住房補貼,中鈦裝備對員工體貼入微,自然深得民心。

郭新虎

競爭對手加入

研發(fā)工程師

追求質量精益求精,為人領導盡善盡美

中鈦裝備對產品質量和性能的要求很高,我之前在同行業(yè)的其他公司,他們只要求達標即可,但是在中鈦裝備,員工做事實事求是,對產品的品質追求一絲不茍,不斷突破,不斷創(chuàng)新。每一個數據,我們都追求在可控范圍內,達到最高標準。在這種氛圍下,我與團隊一起,做出了全國一流的產品。

來到這里,領導對我的影響也很大,他們要求我們每個人要真正把事情做好。員工可以充分發(fā)揮自己的能力,干實事、真正去做成一些事情;領導對此也是充分放權,給予十足的鼓勵和信任。

中鈦裝備真正做到從無到有的研發(fā)。工作挑戰(zhàn)性很強,我在中鈦裝備,每天都很充實。

劉運連

外企加入

集團生產總監(jiān)&青鍛副總

而今邁步從頭來,大展宏圖在中鈦裝備

我之前在幾家體系成熟的公司做過廠長,現(xiàn)在選擇來到中鈦裝備從車間主任做起。下定這個決心,一是因為創(chuàng)始人的軍人氣魄,我曾當過四年的國防生,對軍人有種特殊的崇拜之情;二是因為我看好中鈦裝備的潛力和前景,我希望我能助力中鈦裝備完成從無到有、從零到一的跨越。

中鈦裝備要在3-5年內做到全中國鈦行業(yè)第一,這個目標我們已經能夠摸得到。要將它拿下,我們還有很多方面需要去改變、去完善。我愿在這里見證中鈦裝備的成長,盡我所能出一份力,陪著中鈦裝備,從蹣跚學步到大步流星。

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